お仕事をお探しの皆様

「株式会社ワークタイムスタッフ」は、東広島市を中心とした広島県内の優良企業からご信頼をいただき、30年以上にわたり業務請負のお仕事を登録スタッフの方々にご紹介してきました。さらにこの度、「多様な働き方をしたい」という登録スタッフの方と人材を求める企業様のニーズを受け、人材派遣業を手がける「株式会社あいワーク」を新しく立ち上げました。

初めての業種で働く場合などは仕事の内容も分からず、不安が大きいものです。当社では実際に働き始めてもらう前に、研修によって一般的な労働衛生に関する知識を身に着けてもらい、就労後も定期的な勉強会に参加してもらうなどのサポート体制を整えています。

ちょっとした悩み事も相談できるよう、連絡を密に取っているためか、平均就労年数が長いという点が特徴です。「安心して働きたい」という方は、どうぞ一度お気軽にご相談ください。

我们公司的社员可以说中文。如果您想在日本找工作,请随时跟我们联系。谢谢

主な紹介職

ファクトリーワーク FACTORY WORK

ファクトリーワーク01
ファクトリーワーク02

製造業を手がける工場で生産ラインに入り、ものづくりに携わるお仕事です。自動車部品のメーカー様をはじめ、多様な企業様のお仕事をご紹介しています。スキルアップのお手伝いもさせていただいております。

オフィスワーク OFFICE WORK

オフィスワーク01
オフィスワーク02

一般事務だけでなく営業事務や総務関連まで、幅広い内容が含まれます。勤務先の企業様の業種もさまざまです。お客様対応も含め スキルアップできます。

業務請負・人材派遣に初めて登録する方へ

業務請負や人材派遣という働き方を選ぶと、次のようなメリットが得られます。

【仕事を選べる】

1つの企業に就職すると、その企業のどの部署に配属されるか、どの職種で勤務することになるかを人事担当部署にゆだねることになります。

【勤務地や勤務時間が選べる】

募集ごとに勤務地や勤務時間が決まっており、契約期間中は勝手に配属が変わることはありません。

【多様な経験が詰める】

業務請負や人材派遣で働く場所はさまざまです。

「自分に合わないな」と思ったら、相談のうえで別の職場に契約を変更することも可能で、いろいろな職場や仕事の経験が蓄積できます。



派遣の魅力は?

1.仕事が選べる

2.勤務地や勤務時間などに融通が利く

3.職務範囲が明確なのが良い

4.いろいろな企業や職場で経験を積めんでスキルアップに繋がる。

5.将来、正社員採用の可能性もある

この中で、やはり派遣の魅力といえば、自分の適性や能力を活かせる仕事を「選べる」ということだと思います。しかも職務範囲が明確なので、自分のやりたい仕事にじっくりと打ち込めるのが派遣の魅力と感じる方が多いようです。いろんな企業やいろんな職場で、それぞれのやり方や良い点を学べることも、あなた自身のキャリアアップに繋がると思います。

人材派遣って何?

人材派遣とは?

人材派遣とは、企業様で不足している経験や能力を持った人材を派遣し、定められた期間そこで働いてもらうシステムです。1つの職場について最長で3年間、派遣スタッフとして働くことができます。

契約期間が終わった時点でご希望があれば、別の派遣先を紹介いたします。また、契約期間終了時に一定の能力を満たしている方は、あいワークやワークタイムスタッフの社員として登用する可能性もあるので、希望される方はご相談ください。

将来的に派遣先企業様に正社員として雇用されることを前提とした「紹介予定派遣」も手がけられるよう、有料職業紹介事業の許可申請も行っております。


業務請負って何?

業務請負って何?

業務請負とは、一つの部門やプロジェクトを丸ごと外部に委託するシステムです。請負スタッフは数人でチームを組み、発注元の企業様に勤務します。指揮・命令権を持つのは請負スタッフの中のリーダーのみで、発注元の企業様との間に指揮・命令関係は発生しません。

企業の社員だと、自分の業務と直接関係のない雑務を任されることも多々あります。業務請負は業務の内容が明確で、それ以外の仕事を押し付けられることがないので、自分の業務に集中できます。

派遣スタッフは3年間という期間の定めがありますが、業務請負には期間の定めがありません。長期にわたって同じ企業様に勤務し続ける人もたくさんおられます。


紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣とは?

入社を決める前に、職場の雰囲気や、実際の仕事内容を確かめることができます。

また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分に合う仕事なのか、自分の能力を発揮できる職場なのかなどを事前に確かめられるため、転職の際のミスマッチを防げるということが、紹介予定派遣のメリットです。

最近では、紹介予定派遣制度を活用し、新卒や第二新卒者を企業に紹介するケースもあります。

人材紹介とは?

人材紹介とは?

あなたのスキル・キャリアを活かすことのできるご希望に沿った求人情報をご紹介いたします。もちろん採用決定まで弊社の担当者があなたをフォローいたします。担当者の行なうカウンセリングでは、求人情報の紹介や適職検査を行ない求職者に不足している面接ノウハウやアドバイスを行ないます。

人材のグローバル化にも対応

人材のグローバル化にも対応

近年深刻化の一途をたどる労働力の不足を受け、製造業の現場などでは日本人以外の方も活躍する機会が増えてきました。当社には中国語を話せるスタッフが常駐しており、日本での就労を希望する中国語圏からきた方の受け入れに力を入れています。

言葉の壁があると細かいニュアンスが伝わりにくく、お仕事が円滑に進むか不安を覚える方も多いのではないでしょうか。当社では何か問題が起こればスタッフが派遣先・業務請負先の企業様に駆け付け、即日対応する体制を整えています。

労働時間の制限など法律上の問題もしっかりと把握しており、スタッフの方が安心して働けるよう定期的な連絡も欠かしません。


中国人欢迎

我们公司的员工可以说中文。 如果您想在日本工作,请随时与我们联系。


仕事をはじめるまでの流れ

STEP1 ご応募

メールまたは電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。

STEP2 登録日のご案内

弊社からご連絡を差し上げ、
ご登録日の日程を設定いたします。 

STEP3 ご登録

お仕事の内容をご説明し、
働き方のご希望などをヒアリングします。

STEP4 職場見学

実際に勤務する場所をご案内し、
作業内容や職場環境をご確認いただきます。

STEP5 お仕事スタート

双方の希望が折り合えば、勤務開始。
就業初日は担当者が同行します。

求人情報を見る